ITの導入 の求人

【東京】社内システムの企画・導入　◇企業のIT改革をサポート・提案

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円＜月給＞300,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7、12月）■昇給：年1回（7月）■年収補足：【賞与】月額給与×（固定4.2カ月＋業績連動1.8カ月）【手当】在宅勤務手当200円×6日（全社平均）×12カ月【手当】住宅給27,000円×12カ月【残業手当】月16時間分（全社平均）×12カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可

【ERP導入支援コンサルタント/カスタマーサクセス】建築×ITのSaaSベンチャー／施工管理アプリシェアトップクラス

【導入サポートリーダー】ITの力で自治体の課題を解決！自治体DX化のリーディングカンパニー

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～438,600円固定残業手当/月：46,000円～61,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ITシニアコンサルタント(Oracle)】企業の業務改革・DX推進/ソリューション導入／在宅勤務可

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,151,996円～固定残業手当/月：154,000円～（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,333円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与別途あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大阪】大手顧客向けトータルITソリューションの提案・導入※残業10h／リモート可

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。■業績昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ITコンサルタント】顧客の課題解決にダイレクトに関わるシステム導入プロジェクトのコンサルタント/リモートワーク可！

【IT業界経験者歓迎！／週3リモート】ERP製品導入コンサルタント～Oracle社のパートナー企業～

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～＜月給＞240,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・前給を考慮のうえ決定■給与改定年1回（4月）■賞与年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【IT営業経験者歓迎】カスタマーサクセスマネージャー／サービス導入後のお客さま支援◆フレックス

＜予定年収＞508万円～1,369万円＜賃金形態＞月給制■昇給 年1回　■賞与 年2回（夏・冬） ＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～635,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞255,000円～649,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル給与月給：312,863円～649,000円想定理論年収：5,087,750円～13,694,000円（月給：基本給＋[一般職のみ]勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）※実際の時間外手当は、勤務実

※簿記・IT資格保有の方※【大阪】カスタマーサクセス※SaaS経費精算システム「楽楽精算」の導入支援

＜予定年収＞441万円～549万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～＜月給＞282,125円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月／過去実績：約4ヶ月分）■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

最先端のITを導入し、職員の負担軽減を図りつつ、サービスの向上を目指しています！

IT営業 ◆大手2社に1社で導入！シェアNo1の固定資産管理システム／20代でのマネジメント実績有

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～＜月給＞280,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮※あくまでも初年度の年収です。スキルに応じて年収はアップ致します。※専門業務型裁量労働制を適用年収例＞年収600万円 ／ 28歳 ／リーダー年収700万円 ／ 32歳 ／マネージャー年収950万円 ／ 38歳 ／部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた

【第二新卒歓迎！】IT営業 ◆大手2社に1社で導入！シェアNo1の固定資産管理システム

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～＜月給＞280,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮※あくまでも初年度の年収です。スキルに応じて年収はアップ致します。※専門業務型裁量労働制を適用年収例＞年収600万円 ／ 28歳 ／リーダー年収700万円 ／ 32歳 ／マネージャー年収950万円 ／ 38歳 ／部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた

【大阪／フィールドセールス】中小企業の業務効率化を自社ITサービスで実現！<国内導入社数トップクラスの自社サービスのコンサルティング営業>

【新潟】社内SE※SOMPOグループで安定基盤／実働7時間／年休120日／新規ITサービスの導入企画

＜予定年収＞392万円～450万円＜賃金形態＞月給制予定年収は目安であり、選考を通じて変動する可能性があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～固定残業手当/月：46,000円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業20時間を含んだ年収です。■賞与2回（6月・12月）■昇給1回（原則毎年7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

【基本リモート】社内SE（新規システムの導入や企画）◇国内でも稀少な技術を持つ上場IT企業

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～300,000円その他固定手当/月：68,000円＜月給＞250,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験を考慮し、決定します。・各種手当、職能給（経験・スキル考慮します）■賞与：年2回■昇給：あり■モデル年収：510万円（30代/入社３年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大阪】IT機器の導入サポート・修理◆大塚商会グループ/年間126日休/離職率4％以下/福利厚生◎

＜予定年収＞430万円～610万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,600円～その他固定手当/月：27,000円～＜月給＞227,600円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他定額手当：住宅手当25,000円（最低金額）※その他条件により、家族手当（配偶者7,000円、子1人につき10,000円）、住宅手当（勤務地区や世帯主の有無ににより異なる）、食事手当などが月次で加算される場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(

【つくば】システム導入支援◆業種・業界未経験可（自社開発の主力製品システム）◆環境×ITで急成長企業

＜予定年収＞340万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,500円～225,000円＜月給＞212,500円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途手当が支給されます※年収には賞与4か月分を含みます。詳細は経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月・12月）昨年度実績…4ヶ月分支給■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【名古屋市】GRブランド国内流通企画・展開及びITを活用したCR・CS施策の企画・導入推進【GR】

＜予定年収＞765万円～1,479万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～680,000円＜月給＞400,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力を考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）■諸手当：超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【広島市】IT導入補助金の申請補助・製品導入サポート／ブランクある方も歓迎／副業可／残業をしない会社

2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【鹿児島/志布志】農業の生産リーダー＜未経験者歓迎＞自社開発の農業工程管理システム導入/IT化推進

＜予定年収＞286万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,812円～208,750円固定残業手当/月：36,188円～41,250円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定※昇給・賞与につきましては、業績に応じて実施いたします。※職位に応じ手当を支給します。（3,000～80,000円）昇給　年1回賞与　

【未経験・第二新卒歓迎！】IT営業 ◆大手2社に1社で導入！シェアNo1の会計システム／海外展開も！

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～326,000円＜月給＞280,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮※あくまでも初年度の年収です。スキルに応じて年収はアップ致します。※専門業務型裁量労働制を適用年収例＞年収600万円 ／ 28歳 ／リーダー年収700万円 ／ 32歳 ／マネージャー年収950万円 ／ 38歳 ／部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

【IT事務／テクニカルサポート】IT未経験から活躍できる！全国の介護事業所で導入実績多数の介護ソフト『カイポケ』のテクニカルサポートを募集中！20～30代女性活躍◆

【フィールドセールス/ストックオプション有】IT企業約800社以上導入のHR Tech SaaSを展開する当社でフィールドセールスを募集！日本のキャリア市場のゲームチェンジを共に目指していきませんか？

【東京本社・大阪拠点で積極採用中】IT上流戦略コンサルティングに特化した部門での採用です(SIサービスやソフトウェア導入は行っておりません)

1000万～1500万円 給与詳細はご経験・実績、現職年収を考慮の上、決定いたします。