IT開発 の求人

IT開発・企画・PMなど（エンジニアオープンポジション）

月給20万円～65万円※経験やスキル、前職年収などを考慮の上、当社規定により決定します＜給与レンジ例＞・担当：月給20万円～30万円（想定年収450万円～600万円）・主任：月給35.5万円～45.5万円（想定年収680万円～800万円）・エキスパート（課長級）：月給50万円～65万円（想定年収900万円～1,100万円） 賞与 年2回（6月、12月）※実績・業績連動型 昇給 給与改定：年１回（４月） 入社時の想定年収 年収450万円～1,100万円

IT開発プロジェクトマネージャー（マネージャークラス）/設立6年で上場/リモート可

・リモート勤務可能 ・交通費全額支給 ・当社AI研修受け放題 ・PC、社用携帯支給可 ・服装、髪型自由 ・勉強のための本を購入し放題（※会社貸与） ・会社イベントあり（※参加自由） ・社割自販機あり

【関西】IT開発・組込・インフラエンジニア◆得意領域お任せ◆リモート案件あり◆残業月10～20H程

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～361,111円＜月給＞250,000円～361,111円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東京】調達業務（IT開発におけるリソース調達）※リモートワーク週2～3日／残業25h程度／住宅手当

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月） ■処遇改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ITエンジニア (自社クラウド製品開発)

400万～2000万円（月収25万円～125.5万円 うち固定残業代34,798円～169,933円） みなし残業20時間を含む ・賞与：年2回（6月・12月） ・月間20時間を超過した時間外労働に対しては、別途残業手当を追加で支給致します。 ・22時から翌朝5時までの時間外労働に関しては、別途深夜手当を追加で支給致します。

開発業務プロセス改革・IT化推進（DPI推進部）

【ERPパッケージ開発】ITエンジニア（Web開発）/在宅可/第二新卒可！

エンジニアリングマネージャー（プロダクト開発組織）※リモート可／物流×ITのリーディングカンパニー

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～固定残業手当/月：130,058円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。※あくまで想定年収となるため、上記範囲外での提示可能性もございます。■昇給：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があ

『ポケットモンスター』シリーズを開発する当社でIT企画をお任せ!!

ITエンジニア／行政向けシステム開発／完全週休二日制

月給32万円～50万円(固定残業代含む)※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万7千円～9万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■資格手当■家族手当■住宅手当■出張手当■通勤手当■在宅手当■残業手当 賞与 年2回（7月、12月） 昇給 年1回（4月） 入社時の想定年収 年収450万円～700万円

ITエンジニア／残業月10h／年休125日／副業での開発あり

【前職給与保証】●福岡本社：月給22万円以上＋賞与年2回※上記には固定残業代（20時間分、2万8,000円）を含む●東京オフィス：月給22万円以上＋地域手当1万5,000円～＋賞与年2回※上記には固定残業代（20時間分、2万9,900円）を含む【月給例】■経験半年：月給22万円+賞与年2回+各種手当+交通費（福岡）■経験3年：月給25万円+賞与年2回+各種手当+交通費（東京）※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。※月給には固定残業代を含みます※上記を超える時間外労働分は追加で支給※高い平均昇給率

プロジェクトマネージャー - ソフトウェア開発およびITコンサルサービスを提供する企業

経験なしの方でも、自社開発ITエンジニアになれます！

ITエンジニア（PHPエンジニア）★Web系やアプリ開発★全国OK！リモート率9割！

【開発エンジニア】運用経験を活かし上流へ、ITスペシャリスト採用

経験なしの方でも、自社開発ITエンジニアになれます！

【新横浜】医療・医薬系ITソリューションのソフトウェア開発エンジニア（リーダークラス）リモート可能

＜予定年収＞660万円～815万円＜賃金形態＞月給制専門業務型裁量労働制の想定ですが、ご希望の場合は時間外労働連動支給も選択いただけます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～368,000円その他固定手当/月：62,920円～76,920円＜月給＞352,920円～444,920円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ご経験・キャリアなどを考慮の上、決定致します。・給与改定は年1回(6月)・賞与は年2回(7月、12月)・入社にあたり転居を伴う場合、条件により引越費用・礼金仲介料補助賃金はあくま

【未経験可】新規ビジネス開発経験が活きるコンサルタント（戦略/業務/IT）

550万～650万円（月収40万円～47万円 うち固定残業代105,580円～122,817円） みなし残業50時間を含む ■職位別（実績） ・Managing Director：1880～3500万円 ・Associate Director：1400～1650万円 ・Engagement Manager：1110～1380万円 ・SeniorConsultant：740～900万円 ・Consultant：550～650万円 ■年俸制（12分割） 経験・能力を考慮の上、優遇致します ※シニアコンサルタン

ITエンジニア／AI自社開発案件あり／名駅徒歩5分／3名採用

◆ ITエンジニアご経験者の場合 ………………………………………月給23万円以上（ 前職給与保証します ）※上記には固定残業代（10時間分／1万6667円～）を含みます。※超過分は別途、残業手当を支給します。※別途、各種手当・賞与を支給します。◆ 実務未経験からのチャレンジなら……………………………………………月給21万円以上（ 保有の資格・スキルを考慮します ）※上記には固定残業代（10時間分／ 1万5218円～）を含みます。※超過分は別途、残業手当を支給します。※別途、各種手当・賞与を支給します。 賞

【赤坂】事業企画（リーダー）◆IT企業×IT人材マッチングサービスにおける新規事業企画・ビジネス開発

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年2回※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【秋田／在宅可】自社開発ソフトウェアの営業 ◆SOMPOグループ／『介護福祉業界×IT』

＜予定年収＞411万円～589万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,900円～308,900円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：35,150円～49,850円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,050円～368,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月額給：基本給＋地域手当＋インセンティブ＋その他各種手当■賞与：年2回（昨年実績5.0ヶ月）■昇給：年1回4月（前年実績2％）※予

【A】【未経験可】IT研究開発エンジニア ◆定着率91％／創業年41老舗企業

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～＜月給＞333,333円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等によって調整、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

金融業界コンサルタント◆IT領域のトランスフォーメーション企画／IT戦略・開発PJT推進＜FS＞

＜予定年収＞590万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～固定残業手当/月：110,000円～（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験･能力を考慮の上、当社報酬規定により決定■昇給：年1回■業績賞与：年1回（業績･貢献度に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【島根県松江市】システム開発リーダー ※山陰地方有数のIT企業/ワークライフバランス◎

＜予定年収＞420万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※リーダー職で採用の場合は専門型裁量労働制となります。■モデル年収：40歳　590万　リーダー（基本給・各種手当、賞与含む）40歳　740万　管理職（基本給・各種手当、賞与含む）昇給年1回（4月）賞与年2回（6月、12月、約4.7か月分）※前年度実績※入社月により賞与額変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を

【島根県松江市】Web、スマホアプリ開発※山陰地方有数のIT企業/ワークライフバランス◎

＜予定年収＞420万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※リーダー職で採用の場合は専門型裁量労働制となります。■モデル年収：40歳　590万　リーダー（基本給・各種手当、賞与含む）40歳　740万　管理職（基本給・各種手当、賞与含む）昇給年1回（4月）賞与年2回（6月、12月、約4.7か月分）※前年度実績※入社月により賞与額変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を

【社内SE】システム開発～インフラ構築まで　ITのプロフェッショナルとして社内を支える

マーケティング／営業企画◆スタンダード上場／成長性の高いプロダクトを開発するITベンチャー

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～346,620円固定残業手当/月：59,000円～81,380円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（業績／成果を考慮）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

開発案件PM／IT業界の多重下請け構造解消に向けたソリューション

【神戸】IoTシステムの開発（製造現場のIT化）※車載大手デンソーグループ／在宅勤務◎

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～700,000円＜月給＞207,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東京/在宅可】事業戦略・事業開発（M&A）ITセクター/グローバル・デジタル成長分野での事業開発

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,000円～526,000円＜月給＞369,000円～526,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。