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＜予定年収＞868万円～1,113万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：502,000円～644,000円固定残業手当/月：118,000円～151,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞620,000円～795,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（1月／7月）賃

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＜予定年収＞410万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,500円～430,000円＜月給＞246,500円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与条件は経験・適性等を総合的に勘案して決定致します。■月額（基本給）には、ライフ・ワークスタイルサポート手当5,000円／月を含む■給与改定：年1回■賞与1回あたり：500,000円~1,000,000円※賞与年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(

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月収例24.5万円～＋賞与2回。※一例であり、この額・賞与を保証するものではありません。 派遣期間中の時給 時給1700円 （月収例：29万円　月20日+残業想定　※一例であり保証するものではありません） 派遣期間中の交通費 1ヶ月3万円を上限として実費支給

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＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～500,000円＜月給＞210,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収に想定残業時間月20時間分の時間外手当を含む※年齢・スキル・経験等を考慮し決定■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月※各1ヶ月分程度）■年収例：昇格に年齢、在籍年数の制限なし。能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考

※実務未経験可※【天童市】社内SE（システム構築・運用）◆デンソー100％出資／健康経営優良法人認定

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～その他固定手当/月：1,500円～＜月給＞251,500円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（～2.69％ ※前年度実績）賞与：年2回（計5か月分 ※前年度実績）その他固定手当：昼食手当1,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【内部監査／室長候補】AI×法務・契約領域の自社SaaS展開／IPOに向け体制強化募集※副業可

＜予定年収＞500万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,765円～固定残業手当/月：97,901円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年数により判断賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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＜予定年収＞530万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,700円～406,800円その他固定手当/月：24,000円＜月給＞292,700円～430,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（2022年度実績6.7カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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