電気設計 の求人

【土浦勤務】電気設計エンジニア

550万円 ~ 850万円

電気設計エンジニア【自律飛行ドローン】

【電気設計技術者】※大阪勤務

【電気設計技術者】※京都・兵庫勤務

電気設計（半導体検査装置）/茨城勤務

450万円 ~ 1200万円

【各種プラント制御・電気設計技術者】※兵庫勤務

【横浜or滋賀】電気設計エンジニア◆東証プライム上場・東レグループ／年休121日／フルフレックス

＜予定年収＞500万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（昨年実績6ヶ月※6月・12月）■昇給：年1回（4月※会社の業績と個人の評価に基づき、昇給の有無を決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

機械電気設計／年休120日以上／退職金完備／フレックス制

月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回※経験・スキルを考慮し決定します！※残業代は別途全額支給します！ 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■家族手当：5000円/人■住宅手当：1万5000円■交通費規定支給：全額支給■出張手当 （半日程度の出張でも支給）■残業手当 賞与 年2回 昇給 年1回 入社時の想定年収 年収320万円 年収420万円 社員の年収例 460万円／39歳／入社9年目（月給27万5千円＋手当＋賞与） 320万円／28歳／入社2年目（月給23万＋手当＋賞与）

生産技術（組立機械加工・電気設計）／年休129日／土日祝休み

月給24万円～42万円※残業代は別途支給いたします。※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■住宅手当■扶養手当■役職手当■時間外手当 ■交通費全額支給 賞与 年2回（6月、12月） 昇給 年1回（4月） 入社時の想定年収 年収390万円（月給24万円×12カ月＋賞与）～年収690万円（月給42万円×12カ月＋賞与） 社員の年収例 520万円／30歳（独身）／月給30万円＋住宅手当＋賞与 700万円／40歳（配偶者＋子供1人）／月給38万円＋住宅手当

6001【秋田】電気設計（PLCプログラム作成）　※東証プライム市場の電子部品メーカー

＜予定年収＞520万円～780万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回（4月）■賞与：2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東京】電気設計　※スタンダード上場※国内トップクラスのシェアを誇るレーザー試験機メーカー

通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、残業手当(裁量労働手当)　、確定拠出年金、持株会、財形貯蓄、育児・介護休職　等

電気・電子設計エンジニア（EL）

500万～800万円 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による 月給：211,900円以上 ※想定年収は超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。 賞与：年2回（6、12月） 昇給：有り（グレードシステムを実施　※基準年齢別最低保証額あり） ※努力と成果が反映される給与システムです。

【愛媛県新居浜市】機械／電気設計技術者／年間休日123日／ご経験者歓迎

＜予定年収＞300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～583,000円その他固定手当/月：25,000円～43,000円＜月給＞275,000円～626,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞住宅手当：\25000　家族手当：\18000（独身者以外）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【リモート可】【大阪／電気設計技術者】JR・メトロなどの交通施設・商業施設／創業50年以上

＜予定年収＞420万円～610万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円その他固定手当/月：70,000円～190,000円＜月給＞250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（夏、冬）■モデル年収：・420万～510万(30歳)・450万～540万(35歳)・480万～610万(40歳以降)※給与詳細については、スキル・経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があ

【横浜】電気設計開発（センサー・電源回路設計等）◇半導体製造装置／フルフレックス／年間休日128日◇

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～420,000円＜月給＞270,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記はあくまでも想定となります。ご経験やスキルを考慮して決定させていただきます。■年収例：賞与年2回＋時間外手当等を含む・700万円 入社10年目（月給42万円）・600万円 入社5年目（月給35万円）・500万円 入社3年目（月給30万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

◎電気回路設計エンジニア（愛知県）

677万～827万円 ※年収は想定残業時間20時間分を含む 【月給】 39万円～47万円 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 【賞与】 賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給 【昇給】 給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定 【諸手当】 時間外勤務手当（残業代は100％支給） 役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給） 交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給） 在宅勤務手当（終日在宅勤務した日

【愛知/碧南】電気設計～デンソー様一次請け・月平均残業時間20時間・転勤なし・夜勤なし～

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の残業手当は予定年収に含まれます。※上記月給に加えて、各種手当を支給します。※給与詳細は、これまでの経験等を考慮し、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績3.2ヶ月分■年収例：400万円（30歳/月給240,000円）賃金はあくまでも

【京都/伏見区】電気設計(工作機械の制御装置)◆転勤無/土日祝休み・年休123日

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。■昇給：有■賞与：２回(前年度実績：計４ヶ月分) ＊分社化する前の実績となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【神奈川／鎌倉】人工衛星のシステム電気設計～試験・運用 ※東証プライム上場グループ／設計開発会社

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮のうえ同社規定により決定します。※詳細は選考を通じてご説明します。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【愛知県知立市/転勤なし】電気設計（リーダー候補）◇働き方◎/半導体業界を支えるニッチトップメーカー

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～470,000円＜月給＞350,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、経験／年齢等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月、12月／昨年実績5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【愛知･大府】電気設計（産業機械）※プライム市場上場/学歴不問･転勤ほぼ無し/残業20h程度

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～442,000円＜月給＞221,000円～442,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は想定される残業手当や諸手当、理論上の通年賞与を含めた一例であります。学歴、スキル、前職考慮の上、製作所採用もしくは本社採用（総合職扱い）を決定します。総合職採用の場合は、本社での最終面接がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表

電気・電子設計エンジニア（経験者採用）

350万～710万円 ■月給：18万6,000円～48万7,815円 ■想定年収：350万円～710万円 ※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。 【賞与】 ・年2回（6・12月）　 ※管理職を除く平均賞与額計1,355,000円（2022年冬2023年夏 実績） 【モデル年収例】 25歳　431万円（月収：25万8,220円） 30歳　463万円（月収：27万9,475円） 35歳　513万円（月収：29万8,705円） 40歳　568万円（月収：33万4,630円） 45歳

【関西】電気設計・電子回路設計※30歳600万円も可能／勤務地確約可能／プライム上場･無借金経営

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～500,000円＜月給＞240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮野上、同社規定により決定します。■モデル年収：残業、その他各種手当込30歳　632万円(月収40万円/賞与149万円)35歳　684万円(月収44万円/賞与153万円)40歳　746万円(月収48万円/賞与164万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があり

電気設計・回路設計　※40.50代、定年後も活躍／勤務地確約可／東証プライム上場G･無借金経営

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～＜月給＞290,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮野上、同社規定により決定します。■モデル年収：残業、その他各種手当込30歳　632万円(月収40万円/賞与149万円)35歳　684万円(月収44万円/賞与153万円)40歳　746万円(月収48万円/賞与164万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含

【大阪】大型コンベヤや立体駐車場の電気設計/年休130日/福利厚生◎/業界トップシェア/社会貢献性◎

＜予定年収＞480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,640円～356,110円その他固定手当/月：28,600円～32,800円＜月給＞288,240円～388,910円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮したうえで決定いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東京/武蔵村山】電気設計エンジニア（技術部）　半導体製造装置の新機種開発／第二新卒歓迎

＜予定年収＞400万円～668万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円＜月給＞230,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は月20時間の残業代を含む推定額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【長崎市/管理職候補】電気設計～創業45年の安定企業／プラント設備関連装置の設計・製作／土日祝休み～

＜予定年収＞420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東北】未経験歓迎＊電気設計関連《働き方◎市場価値◎自由なキャリア構築！》◇ワールドHDの中核企業◇

＜予定年収＞330万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）■モデル年収：・400万円／24歳／入社2年目：月給23万円＋残業＋賞与・520万円／30歳／グループリーダー：月給40万円＋残業＋賞与・860万円／48歳／ゼネラルマネージャー：月給62万円＋残業＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下

【名古屋市中区】電気設計／常駐先により勤務地が異なります/未経験歓迎/年休120日～

＜予定年収＞300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回残業手当：有資格手当3000円～12000円役職手当記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【山口市】未経験歓迎！乾燥機メーカーの電気設計／転勤なし／完全週休2日／育成体制抜群◎

＜予定年収＞352万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間33時間0分/月～27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金は、年齢、スキル、経験による。■昇給：1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）■賞与：年2回／400,000円