機械設計 の求人

機械設計オープンポジション

450万～850万円 【想定年収】 450万円~850万円（月給23万6,500円以上＋賞与）*諸手当込 等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。 月給353,500円以上(固定残業代込)　 固定残業代は30時間分（73,000円~本給額により変動）で時間外労働の有無に関わらず支給。　 上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。

機械設計エンジニア（ME）

500万～800万円 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による 月給：211,900円以上 ※想定年収は超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を見込んだ額となります。 賞与：年2回（6、12月） 昇給：有り（グレードシステムを実施　※基準年齢別最低保証額あり） ※努力と成果が反映される給与システムです。

機械設計エンジニア-CREO

社会保険完備

機械設計（派生車の車両設計）

400万～600万円 【給与】 日給月給制 賞与実績：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（6月） 通勤手当：有（会社規定に基づき支給) 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）※平均残業30ｈ／月 ※ご年収についてはあくまで想定年収であり、ご経験や選考結果により上下変動いたします。

機械設計エンジニア（経験者採用）

350万～710万円 ■月給：18万6000円～48万7815円 ■想定年収：350万円～710万円 ※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。 【賞与】 ・年2回（6・12月）　 ※管理職を除く平均賞与額計1,355,000円（2022年冬2023年夏 実績） 【モデル年収例】 25歳　431万円（月収：25万8,220円） 30歳　463万円（月収：27万9,475円） 35歳　513万円（月収：29万8,705円） 40歳　568万円（月収：33万4,630円） 45歳　6

【神奈川/伊勢原】機械設計エンジニア

【東京】機械設計(ドキュメントスキャナー) ※東証プライム上場・キヤノングループ

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

機械設計・エンジニア／未経験歓迎／残業月20h

月給22万円以上+諸手当+賞与4.3カ月分（昨年度実績）※年齢や経験、能力を考慮のうえ優遇します。※残業代は100％支給します。 賞与 年2回（7月・12月）※昨年度実績：4.3カ月分 昇給 年1回（4月） 入社時の想定年収 年収350万円以上 社員の年収例 年収450万円／31歳／入社2年目 年収620万円／41歳／入社6年目

【愛知】自動車・自動車部品の機械設計・モデリング業務

【岐阜】自動車・自動車部品の機械設計・モデリング業務

【栃木】機械設計（四輪開閉体（ドア）設計開発／自動車）

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,998円～447,840円＜月給＞249,998円～447,840円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には賞与を含む※想定年収・月給・基本給は、経験年数3～15年・大卒の場合の試算※年収には月30時間分の残業手当を含む※月給には住宅手当、育児介護手当、通勤手当等は含まず※賞与：2回（6月、12月）／昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定

（機械設計エンジニア/先進プロダクト）ポテンシャル人材も積極・歓迎

技術職（機械設計など）／年間休日120日・転勤なし

月給190,000円～230,000円＋残業手当※給与については経験等を踏まえて決定します。 賞与 年3回（7月・12月・3月） 昇給 年1回（4月） 入社時の想定年収 年収300万円～400万円

★レースカー開発★シミュレーション解析もしくは機械設計業務!!

【大阪／在宅可】自動車の機械設計（インパネ関係等）

＜予定年収＞370万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,500円～450,000円＜月給＞216,500円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※前年4.125ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【品川／機械設計】プラント設備機器（静機器）の機械設計～長期出張無し／フルフレックス

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

次世代製品の機械設計エンジニア／大手メーカー／土日祝休み

月給30万円～42万円※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇 賞与 年2回 昇給 年1回 入社時の想定年収 年収500万円～700万円 社員の年収例 年収500万円／27歳・エンジニア歴3年 年収600万円／35歳・エンジニア歴7年 年収700万円／45歳・エンジニア歴15年

【長野】機械設計のポジションサーチ求人 ◇マッチしたポジションを打診します！

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで参考です。前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

機械設計・電気設計エンジニア／経験者多数活躍／月給35万円～

月給35万円～53万円＋各種手当＋賞与年2回　※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。※残業手当は別途100％支給します。 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費支給（上限5万円／月）■諸手当／残業手当（100%別途支給）■単身赴任手当※上記は規定による 賞与 年2回（7月・12月） 昇給 年1回（5月） 入社時の想定年収 年収536万円～798万円 社員の年収例 798万円／月給53万＋残業手当(11h分)＋賞与年2回 ※経験26年 726万円／月給48万＋残業手当(11

1N11【東京・千葉】機械設計／熱設計（新規事業）～在宅勤務・フレックス～

＜予定年収＞640万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～700,000円＜月給＞330,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大阪】機械設計（生産設備/プロジェクトリーダー）※パナソニック製品を生み出す最先端設備

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験を考慮の上、同社規定により決定します。■賞与：年2回(7月・12月)■昇給：年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

GX01【埼玉】ミラーレスカメラの機械設計 ◇業界トップクラスの技術力／フレックス制・リモート可◎

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～700,000円＜月給＞260,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【茨城】ポジションサーチ：機械設計・主任候補　～EV用インバータ・モータ世界シェアトップ～　集約

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給：年1回■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メーカーにて図面・技術資料の変更等の機械設計＊菊川市

時給2000円〜2200円 ※給与幅は経験・能力・資格等によります ※［月収例］時給2000円×8時間×20日＝32万円 　［＋アルファ］通常残業割増（2000×1.25＝2500円）×残業時間 ※交通費別途支給（上限月3万円/その他規定あり） kkw＿bcov2106

【茨城・ひたちなか】オープンポジション／機械設計・生産設計・分析機器開発※『HITACHI』G

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります（残業代は別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,500円～＜月給＞236,500円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆給与改定：年1回（6月）◆賞与：年2回（6月・12月）※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は

【横浜】機械設計※エンジニアポジションサーチ◇東証スタンダード上場G／転勤無／年休125日◇

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,700円～その他固定手当/月：12,500円～＜月給＞210,200円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収以上の年収もご経歴に応じ個別対応致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【静岡／藤枝工場】機械設計／ランプ設計（3D-CAD）※自動車バックミラーメーカー／東証スタンダード

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※2022年度実績　4.75ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大阪／枚方市】キャブ(運転席)の機械設計※東証プライム・世界シェアトップクラスメーカー

＜予定年収＞480万円～860万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～480,000円＜月給＞250,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご能力に応じて裁量労働制で打診させていただくケースがございます。■昇給：年1回■賞与：年2回 ■モデル年収：年収845万円／35歳（修士卒入社12年目：月給36万円＋裁量労働手当＋賞与など）年収710万円／32歳（修士卒入社9年目：月給31万円＋＋裁量労働手当＋賞与など）記載金額は選考を通じて上下す

【東京／昭島】 機械設計（民間航空機用次世代ジェットエンジンの構造システム）

＜予定年収＞700万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,900円～400,000円＜月給＞239,900円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、経験・年齢・資格等を考慮し、規定により決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■諸手当：時間外労働手当※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は

【神戸/リモート可】機械設計(プラント設備) ※月残業20h程/フレックス制度有/コニカミノルタＧ

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～341,000円＜月給＞271,000円～341,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与詳細はスキルに応じて決定いたします。・予定年収欄の月給・基本給/月には、時間外手当を含めておりません。　実際の時間外労働時間により、支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。