建設設計 の求人

バックオフィスアシスタント（経理・人事）／建設設計業界の新インフラ：BIM設計

新規事業企画（COO候補）／建設設計業界の新インフラ：BIM設計

【建築設備設計】設計・監理

430万～983万円 月給制 【モデル年収（時間外40Ｈの場合）】 30歳　700万円 40歳　964万円　 ※うち一定等級以上は固定残業代67,000・70,000円分を含む 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(6・12月)

【大宮】新築・改修工事の建築設計※PCを利用したデスクワークが中心／残業10h程度／年休124日

＜予定年収＞400万円～562万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～460,000円＜月給＞230,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※最終学歴・経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【建築意匠設計】正社員

430万～983万円 月給制 【モデル年収（時間外40Ｈの場合）】 30歳　700万円 40歳　964万円　 ※うち一定等級以上は固定残業代67,000・70,000円分を含む 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(6・12月)

【広島】戸建設計◇年収600万～/品質にこだわる優良自社ブランド/資格手当有/福利厚生◎/転勤無◇

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：68,900円～114,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞368,900円～614,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与は、あくまで最低保証基礎額※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮し決定■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績…5ヶ月※業績賞与、特別賞与含む）■インセンティブ有（毎月

播磨町で勤務する建築設計

時給1,200〜1,600円 （経験、スキルによって判断します） 時間外、交通費は別途支給となります。

建築設計事務所での作図&モデリング業務

建築設計技術者（意匠設計・生産設計・CADオペレーター）

月給21万円以上＋賞与年2回＋各種手当※年齢・経験・スキル等を考慮して優遇します。■社員の月収例・月収28万円（23歳、入社1年目）・月収45万円（38歳、入社15年目）・月収55万円（48歳、入社25年目）≪技術・スキルを活かして、高収入を実現したい方へ≫「自分の技術・スキルを高く評価してほしい！」そんな希望をお持ちの方は、派遣社員として実現する道も当社にはあります！あなたの財産である技術・スキルをエクシードは高く評価します！ 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤交通費（規定内で支給）■

リノベーション建築の設計デザイナー／賞与年2～4ヶ月分

月給25万円～50万円※経験・能力等を考慮の上、応相談 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ★交通費全額支給★資格手当★役職手当★家族手当 賞与 年2回（昨年実績2～4ヶ月分） 入社時の想定年収 年収350万円～800万円

木造の建築設計（構造設計・プレカットCAD）／未経験歓迎

【経験者】月給30万円～（固定残業代含む）＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回※上記には、固定残業代として5万4,000円～（月30時間分）を含む。超過分は別途支給します。【未経験者】月給25万円～（固定残業代含む）＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回※上記には、固定残業代として4万2,000円～（月30時間分）を含む。超過分は別途支給します。※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◆資格手当・構造設計一級建築士：月10万円・一級建築士：月5万円・木

事業企画／建設Tech・新規サブスクリプションサービス／建設設計業界の新インフラ：BIM設計

【大阪】設計技術職 ／総合建設コンサル会社＜土日祝休み＞

＜予定年収＞350万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・月給25～50万円 その他社内給与規定により決定、資格手当有※修士了/月給242,000円、大学卒/月給230,000円、高専卒/月給215,000円・昇給：年1回(6月）・賞与：年2回支給（7月、12月）賃金はあくまでも目

◆ホーチミン勤務◆日系建築設計事務所の設備設計図面の品質管理

【給与】月額2,000～4,000USD(GROSS)　※ご経験・能力によって応相談 【福利厚生】労働許可証、レジデンスカード

【奈良】CADオペレーター(実施設計)《年休124日・土日祝/リモートワーク可/村本建設グループ》

＜予定年収＞480万円～624万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～固定残業手当/月：50,000円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。※残業20時間超過分は超過時間に応じて支給いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

建築設計・工事監理業務／有給休暇23日／時差出勤可

◎月給（基本給）大学卒月給：183,400円短大・専門卒月給：152,500円基本給月額（例：220，080円[大学新卒、基本給＋地域手当]）　　※上記金額は令和5年4月現在、東京都23区勤務の場合の額です。　　地域手当は勤務地により異なります。　　諸手当等は、独立行政法人国立病院機構本部職員給与規程に基づき決定します。　　なお、基本給は、学歴・経歴等を考慮し決定します。 賞与 年2回（6月及び12月） 昇給 年1回 入社時の想定年収 年収330万円（大学新卒の場合） 社員の年収例 360万円　25歳　経

【千葉】橋梁設計～三井住友建設グループ／フルフレックス／年休125日／残業20h程～

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記給与は年齢、経験、能力等を考慮の上、同社規定により決定。■昇給：1回／4月■賞与：2回／6月、12月（5ヶ月分※2022年度の組合員平均月数）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【新宿】都市計画・開発※スーパーフレックスとリモート導入／鉄道建築・商業施設トップクラス

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験等をもとに当社規程により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

希望が叶う働き方を提供／建設技術者（施工管理・施工図・設計）

＜月給＞■未経験：25万円以上■経験者：28万円以上 ※前職給与保証あり！※経験や能力を考慮の上、決定します※経験の浅い方もお気軽にご相談ください※残業代は別途全額支給 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■役職手当■地域手当■資格手当 入社時の想定年収 年収450万円～ 社員の年収例 500万円／26歳（女性）・施工管理2年目（月給38万円＋諸手当） 450万円／28歳（女性）・施工図1年目（月給34万円＋諸手当）

【大阪】営業設計（戸建て・マンション）※東急グループ／フレックス／残業25～30h程／年休123日

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～433,000円＜月給＞207,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回【モデル年収（目安）】・35歳：～550万円・40歳前後：680万円ほど賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【福井市】建築構造設計監理業務　※残業20H程度／年間休日120日程度

＜予定年収＞380万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～233,000円固定残業手当/月：50,000円～71,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞231,000円～304,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（前年度実績）■資格手当：～25,000円■自家用車で顧客先に行っていただく場合は、ガソリン代など会社負担賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能

とても有名な大手通信会社の基地局建設などの会社！！データ集計・

法人向けシステム研修担当／建築Tech・新規サブスクリプションサービス／建設設計業界の新インフラ：BIM設計

【東京】建築設備の設計※土日祝休み/「脱請負」目指すコンセッション事業のパイオニア

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～375,000円＜月給＞200,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

土日祝休み◆水道管工事、建築工事、水道施設及び設計でのCADオペレータのお仕事です

【両国】商品開発設計（海外向けエントランス・アルミ部材等）※年休123日／YKKグループ建材メーカー

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制※管理職は月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞360,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はモデル年収になります。■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【グローバル職】プラント設備の計装・制御設計（医薬／食品／化学・電子）※拡大中の非建設領域

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～350,000円＜月給＞286,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例はあくまでも目安となります経験、年齢等を考慮して当社規定により個別に決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【営業マネージャー候補/建材の製造販売】新規事業立ち上げ/建築構造設計事務所

年収400～ 万円

【横浜】建設工事計画立案・施工管理（ファインケミカル・化粧品・食品プラント等）※将来性・安定性◎

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※採用の役職・グレードによって変更となる可能性がございます。ご了承ください。前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。【昇給・賞与】昇給/年1回賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可

【大阪/南森町】建築設計◆プレイングマネジャーとして、お力を貸してください。◆年間休日122日

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～480,000円＜月給＞400,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞管理監督者のため時間外手当はありません。賞与：年2回（600,000円～620,000円／回）＊入社の時期により、直近の1回は一時金の可能性有会社の業績により、年度末（2月）に業績報奨金有昇給：年1回（4月）※その他の労働条件に変更はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がありま