【最大60名の同期と安心スタート/1人につき2名のメンター】施工管理のアシスタント業務からお任せ!
- 具体的な仕事内容
★まずはアシスタント業務からお任せ
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「建設についての知識がなくて不安…」という方でも大丈夫!まずは簡単なアシスタント業務からスタートできるので、徐々にできることを増やしていきましょう。
【業務内容例】
◇工事スケジュールの作成
◇資材・人員の手配
◇現場の写真撮影
◇安全・品質・納期の管理 など
★気になる入社後の流れは…?
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Stage1:まずは1週間の入社時研修!
会社のオリエンテーションに加えて、WordやExcelの基本や、施工管理の仕事で使われるCADやアプリについて学びます。「机に向かって大人しくお勉強」という感じではなく、グループ対抗で正解数を競ったり、班を作って問題に取り組んだりと楽しみながら学べるのが特徴です!
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Stage2:配属後は実務と並行して資格をゲット!
現場配属時にも入場の講習を行うため、安心してスタートできます。並行して半年後を目安に職長・安全衛生責任者教育という資格の講習を受講。これは簡単に言うと、施工管理の現場で働く人の安全を守るために必要な資格です。他にも施工管理技士補という国家資格を会社負担で取得することができます。取得すれば手当がついてお給料もUP!
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Stage3:その後も頼れるメンターがフォロー!
1人に対して2人のメンターがつくのも当社の特徴。人材開発部という教育に特化した部門の先輩が、月1回から3回程面談を行なってくれます。困っていることの相談はもちろん、「こんなことができたら、こんな資格も取れるよ」とキャリアについて親身にアドバイスを行なってくれるので、安心が続きます!
◎同期チャットで絆が深まる!
◎面談ではキャリアシートを使い「できること」を明確化してくれる!
◎研修夜やアイアール大会などのイベント後は飲み会も☆
- チーム組織構成
≪女性管理職活躍中≫
体力的な負担はほとんどありません!性別に関わらず活躍しやすい環境なため、支店長など女性管理職も年々増えています。- 男女比
- 6:4!
- 年齢構成
- 平均年齢28歳!
- 定着率
- 95%