住所
仕事の形態
給料【業界・職種未経験歓迎】店舗の発展に貢献する運営スタッフ／定期的な目標設定・進捗確認で努力を評価！
- 具体的な仕事内容
≪店舗の運営スタッフ≫
商品の発注から売り場づくり、スタッフ育成まで
幅広い業務に対応いただきます。
「経営者」として、地域のお客様が心から
満足するサービスを積極的に考案いただきます。
具体的には…
◆販売戦略の策定
◆商品の発注・管理
◆売り場づくり（商品の配置）
◆スタッフのシフト作成
◆スタッフの育成
◆サービス施策の立案 など
最初は試着室のご案内や商品の品出しなど、
接客関連業務を担当し、
お客様のニーズをインプットする視点を養います。
入社半年後には商品管理やレイアウトのアイデア出し
といった経営視点の業務にもメインで携わっていただきます。
『利益の最大化』『顧客満足度の向上』
『スタッフの育成』それぞれの目標達成に向けた
対応策・実行力を求めます。
店舗異動時は店舗をよく知るベテランスタッフに
客層や店舗の特徴を聞き、目標を達成する
中核的な存在としての活躍を期待します！
一人ひとりの成長をきちんと評価しており、
店舗代行者→店長→SVとキャリアを積めます。
ご希望によっては、グローバル職への転換や、本部職へのチャレンジも可能。
「広域マネージメントに挑戦してスキルを伸ばしたい」
「新規立ち上げ店舗でゼロから店舗づくりに携わりたい」
「接客力を活かして、サービスの向上を取り組んでみたい」など
あなたの経験・スキルを発揮するための挑戦も大歓迎です。
- チーム組織構成
若年層を中心に、あらゆる方がファッションを
楽しめるよう低価格でおしゃれな商品を扱う当社。
20代・30代のスタッフをメインに、
幅広い年代のスタッフが活躍しています。
女性の管理職も在籍するなど、
男女問わず活躍できる環境です！
スタッフが一丸となって店舗の売り上げ向上に
貢献しており、それぞれの個性を活かしながら
対応しています。
気軽にアイデアを出せる環境のため、
自分のアイデアはもちろん、
先輩・同僚のアイデアを聞くことで、
視野を広げることができます！
