住所
仕事の形態
給料《新工場のオープニングメンバー》ミネラルウォーター等の人気飲料製品の品質管理をお任せします！
- 具体的な仕事内容
◆ミネラルウォーターやお茶、烏龍茶、炭酸水など、くらしに欠かせない高品質・低価格の製品が消費者から支持され急成長を続けている東証プライム上場企業である当社。これまでのご経験を活かし、今年春にオープンする新工場で、”製造の要”を担う品質管理のお仕事に挑戦しませんか？
【主な業務】
・使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施
・お客様からのお申し出に対する原因究明、及び対策立案
・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備
・工程巡視に伴う記録、及び記録の管理
・規格（ISO/FSSC等）の監査対応 など
※管理職の場合は上記を行いつつ、組織体制づくりやメンバーのマネジメント等もお任せします。
【スキルUP？キャリアUP？あなたの理想が叶う環境】
《品質管理のスキルを磨きたい方は…》
★新工場の設備はどれも最新鋭のものばかり。いわば"品質管理の最前線"の現場ゆえ、あなたがこれまでに見たことのないような最先端の技術や製造プロセスに関する知識と経験が積める可能性も！
★全国にある他工場での研修あり！その工場ならではのノウハウを学ぶことで、より効率的に且つハイクオリティな製品づくりを目指せるのも魅力の一つです。
★新人の意見も積極的に採用する文化の当社。メンバーのアイデアから業務プロセスが効率化されたり、手を挙げれば外部認証取得・更新に関われる機会も！マンネリとは無縁の刺激的な日々を送れます！
《マネジメントに挑戦したい方は…》
★経験次第ではいきなり管理職として採用されるケースも！オープニングゆえに大半が同期入社のため、「入社早々管理職は、昔からいる先輩の目が気になる…」なんてことはないのでご安心ください◎
★創業50年を超える上場企業で、入社早々組織の立ち上げに関われるまたとないチャンス！自分が中心となり組織体制の構築やより良い職場環境の整備を進めていくことに大きなやりがいを感じられるはずです。
★管理業務だけでなく、HACCP等の外部認証の取得・更新のメイン担当として、本社の品質本部と連携して有識者から専門知識をイチから学びながら進められます！
- チーム組織構成
★年功序列ではなく、フラットな人材抜擢をする社風。37歳の工場長など、20～40代が多数活躍中！
