|“人と人、人と企業”を繋ぐアドバイザー|一人ひとりに合ったオーダーメイドのアドバイスを提供。
- 具体的な仕事内容
2024年、会社基盤が整い、ここから急拡大へ舵を切っていきます。
共にワールドワンStoryを創っていける仲間を募集していきます。
>>>具体的な仕事内容
*求職者との面談の実施
*マッチング企業の選定
*スキルシートや履歴書の添削
*面接対策とロールプレイング など
>>>プラスαの仕事内容
*会社SNS(Tik Tok)の広報活動
*動画編集や出演
*SNSマーケティング など
※マストではないです!
>>>ワールドワン新入社員の成長STEP
★STEP 01 知識・提案スキルを身に付ける
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求職者の方にキャリアを提供していく為に、業界・職種の知識が必要となります。
従い、まずは様々な業種・業界の知識を身に付けられる、研修を受けてもらいます。
また、キャリアを創造する仕事になるので、提案力は必要となりますので、
多方面の角度から提案力を身に付けていきましょう!
★STEP 02 スキルと実績を積み、ハイクラス層と向き合う
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求職者の方も様々な属性に分かれていきます。
年収テーブルが700万円~1,000万円の方々をハイクラス層と定義づけ、
そういった方々の転職サポートも行っていきます。
属性によって求めていることが異なるので、マーケティングスキルも構築することが出来ます。
また、ここまで来ると自分自身もハイクラス層と同様の年収を稼ぎ出しています!
★STEP 03 スペシャリスト or エキスパート
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一人称ですべての仕事を円滑に進めることが出来てきた時に見えてくるビジョン。
それが「スペシャリスト or エキスパート」
事業部全体の舵を切り、マネジメントにフルコミットする「スペシャリスト」
リモートワークを駆使しながら成果を出し続ける「エキスパート」
どちらを選択していただいても大丈夫です!
自分自身が歩みたい理想像に近づく選択をしてください!
十人十色のキャリアプラン・ライフプランがあるかと思いますので、
ワールドワンで理想の自分に近づくための最短距離を歩んでください!
成果とスキル次第では「時間・報酬・マーケットバリュー」の全て提供できる環境は整っています!
- チーム組織構成
未経験入社の若手メンバーが多く、アグレッシブな社風です!