住所
仕事の形態
給料【福岡】所長※通所介護（デイサービス）／退職金有／◆東証スタンダード市場ヒューマンHDグループ
【産育休取得率100％／復職率92％の実績／有給休暇・希望休も相談しやすく働きやすい職場◎】
■業務概要：
ヒューマングループの介護部門である当社にて、要介護認定を受けた方が、可能な限りご自宅で自立した生活を続けていけるようご支援をする「ヒューマンライフケア東平尾」の所長をお任せします。
■業務詳細：
施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。
・ご利用者の生活支援、身体介護
・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）
・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）
・スタッフの教育や施設研修の企画運営など
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設の売上利益管理や営業活動など
∟将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
■働き方：
・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
・産休・育休取得率：100％、復帰率92％
・有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能。午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。
■資格支援／キャリア支援：
◎ケアテクニカルマイスター（社内認定資格）：
∟スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます。介護技術を「ブロンズ」「シルバー」「ゴールド」「プラチナ」の4段階で認定し、スキルアップを実感できる環境でございます。
◎認知症KAIGOマイスター（社内認定資格）：
∟当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけると同時に、ご本人様・ご家族様の気持ちを理解することで、より良い認知症ケアのご提供や虐待の防止を目指すことを目的としています。
■当社の理念：
・ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。
