【田町本社】人事(新卒採用担当)◆バックオフィス向けSaaS多数展開/東証上場/リモート可
【バックオフィス向けSaaS多数展開/上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】
経理や人事労務の面倒な業務を効率化する「マネーフォワードクラウド」を運営する当社にて、人事(新卒採用担当)を募集します。
■ポジション概要:
ビジネス領域の新卒採用を担当するポジションです。マネーフォワードでは2017年よりビジネス/エンジニア/デザイナー各領域において本格的に新卒採用を実施しており、直近では年間で50名を超える新卒メンバーの採用を行っています。今後更なる採用規模拡大も見込んでおり、より一層体制を強化したく、採用業務の中核を担ってくださるメンバーを募集します。今後のキャリアとして組織開発や制度設計、社内活性化などの領域や、グループ会社の組織人事等にもチャレンジいただくことも可能ですので、是非ご興味ある方のご応募をお待ちしております。
■業務内容:
ビジネス領域における新卒採用の戦略および計画の策定から入社支援まで一連の業務をお任せします。
・将来ありたい組織の姿から逆算した採用戦略の立案
・既存の手法にとらわれない、新たな母集団形成の設計・企画~実行
・現在の集客チャンネル一例
・自社HP、求人広告、エージェント
・ダイレクトリクルーティング、イベント、リファラル など
・現場部門への面接官トレーニング
・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
・内定承諾者向けフォロー施策の企画、実行
・採用イベントや勉強会の企画・運営、その他採用PR活動
・その他、採用活動における対応、改善施策の立案、実行
■組織構成:
部長1名、リクルーター7名(※ビジネス採用担当、エンジニア/デザイナー採用担当と担当領域を分担しています。)