【正社員】人事担当(人事労務・給与計算業務等)※プライム上場子会社/顧客は博報堂グループ企業のみ
担当顧客の窓口として業務を推進し、グループ会社の従業員の方々や人事部門担当者と日々コミュニケーションを取り、他のメンバーをリードしながら給与計算や年末調整処理・福利厚生業務などを主体的に行っていただきます。
【業務内容例】
・勤怠管理/給与計算/賞与計算
・入社/退職/休職などの各種手続き業務
・身上関係(家族異動/住所変更/口座変更など)の各種手続き業務
・住民税年度更新/労働保険年度更新/年末調整などの年次業務
・社会保険/労働保険の各種手続き業務
・福利厚生業務(財形貯蓄/社宅管理/転勤サポート/その他独自の福利厚生制度の運用など)
・業務に関わる各種会計処理(仕訳登録/振込/納付など)
・各社人事部門や管理部門の担当者、従業員とのやり取り
・新しく受託開始する会社や業務の導入作業(ヒアリング/業務整理/業務フロー作成/顧客との折衝など)
★使用システム ManageOZO・OBIC7・SAP・自社会計システムなど
<対象会社>
・博報堂/MP/HC、大広、読広、HDYグループ会社(約40社) 約6000名
■配属先の特徴:博報堂DYグループのシェアードサービスセンターのコア企業として、人事・経理・総務の領域を担っている当社の中で、人事事業部は人事領域の各種業務を手掛けております。グループ企業だからこそ構築できるノウハウと、培った高い専門性を使って、間接業務のプロフェッショナルとして、より多くのグループ会社へ幅広く質の高いサービスを提供できる事を目指しております。人事事業部は全体で68名が在籍しており、今回の募集部門である業務5課には12名が在籍しています。事業会社での人事給与担当、人事・給与アウトソーサーなど様々なバックグラウンドを持った人が活躍しています。