【日本橋/販売・接客経験者へ】ビルや商業施設の物件管理※商船三井G※残業20H/土日祝休
~販売・接客業からのキャリアチェンジ歓迎/商船三井グループの安定した就業環境で働きたい方へ/残業含め1日の実働8H程/有給消化率80%以上/全員中途入社/資格取得補助・退職金・住宅手当あり/賞与4.85ヶ月分~
■職務内容
商業施設やオフィスビルなど担当物件を定期的に巡回しながら、オーナーやテナント先のお客さま対応、スタッフの勤怠・給与などの管理、収支管理などをお任せします。
<具体的には..>
・契約している業務の結果報告
・機器更新・清掃などの提案、困りごとをヒアリング
・設備の故障や清掃などの依頼に対する調査
・見積の作成
・受注後の手配や作業の完了報告
・各物件に勤めるスタッフのシフト調整や教育
・物件の収支管理
<入社後の流れ>
【1】まずは先輩に同行しながら、お客さまと関係を構築するや現場の雰囲気になれることからスタート!
【2】先輩に教わりながら、結果報告ヒアリング、提案方法、調査方法、シフト調整、報告書作成など業務の一連の流れを徐々に学んでいきます。
【3】業務に慣れてきたら、最初は先輩の副担当として物件管理を行い、徐々にメイン担当になっていただきます。
■働きやすい環境
当社はダイビルG・東証プライム上場の商船三井Gであり、ノー残業デイの実施など就業管理を徹底しております。
【残業20H程】:1日の労働時間は残業含め計8H程になり、17時定時で退社される方も多いです。
【年休125日&土日祝休】
【出張無し】
【時差出勤可】:7時30分~10時30分の間で、30分単位で出勤できます。
【有給消化率80%以上】:有給は入社直後より取得できます。
【育児時短勤務可】:入社1年目以降から利用できます。
【産休育休取得率約100%】:ご家族の転勤による退社以外、全員の方が復職されております。
■魅力点
【経営基盤の安定性】:ダイビルと社員数「8,748名」を誇る、3大海運会社の一つ商船三井のグループ会社なので、非常に安定した経営基盤を持っており、長期を見据えて働くことができます。
【評価体制】:メンバークラスで6段階、主任で5段階、係長で4段階、課長代理で3段階の評価基準があり、基本的には1年で1段階ずつ上がっていくため、入社後は着実にキャリアアップすることが可能です。