【新規立ち上げ】アプリ開発SE・PG｜2期連続ホワイト企業No.1｜年休123日｜残業15時間以下

経験豊富なインフラチームが居る為、開発まで一気通貫でこなせるチームを作るべく、開発エンジニアを募集いたします。 受託案件を担う部署の為、ゆくゆくは上流工程へのキャリアアップが出来る環境があります。 新規部署になりますので、部署の立ち上げにも関わることができます。 初めて触る言語でも、経験者と一緒に組んで成長できる体制を作り、チャレンジ環境を整えています。 リーダーとして動けるプレイングマネージャーから、インフラからのスキルチェンジのPGも歓迎！ 案件事例： 大手サービス業運営会社の、PHPでのHP追加機能開発 web系の案件引き合いが多い為、拡大していく予定 【魅力】 (1)立ち上げ間もない部署の為、作り上げていくという業務経験ができ、やりがいを感じられます。 (2)企業としては、巨大企業の部類になる為、別部署との協力を経て、様々な経験ができます。 (3)将来的にマネジメントへキャリアアップされたい方が、キャリアパスを描くことが可能です。 (4)共に働くメンバーの意識、レベルが高い環境です。 【当事業部の強み】 1.当事業部は受託請負部門としてお客様が求めている様々な技術課題について対応可能なリソースを当社で備えており、 　クラウドやセキュリティなどの先端技術や昨今注目を集めるノーコード・ローコードに関しても専門部署がございます。 　そのためAI導入支援や自動運転など様々な実績があり、あらゆる技術領域をカバーできます。 2.当社の人材派遣事業では約18,000人のエンジニアがお客様先で業務を行っています。 　当事業部である受託請負部門では選りすぐりのメンバー約1,000名が所属しており、人材派遣事業と連携し 　その大規模なリソースを活かすことで当社とグループ企業の中でプロジェクトを完結することが可能です。 　IT業界に多い多重下請け構造とは異なり上流から下流までトータルで支援を行っているため、 　最後まで責任を持ち高いクオリティでシステム開発を行うことができます。 ★エンジニアが選ぶ、働きやすい企業No.1 ★働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ（2022年2月期企業の比較印象調査） ・豊富な案件で多様なキャリアを選択できる…「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、1,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアアドバイザー制度など会社一丸であなたの希望を叶える仕組み・取り組みを行っております。

【各種手当】 ◆交通費全額支給 ◆休日出勤手当 ◆深夜手当 ◆出張手当 ◆家族手当（配偶者／月1万3000円、子ども[18歳未満]／第一子：月6000円、第二子以降：月4000円） ◆赴任手当 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆引越費用負担（入社に伴って引越しが必要な場合に支給）※社内規定あり ◆資格取得祝金 ◆借上社宅制度 ◆慶弔金制度 ◆確定拠出年金制度（401K） ◆提携保養所 ◆モチベーション支援 ◆メンタルチェック ◆キャリアプラン支援 ◆eラーニング 【受動喫煙体制】 ◆屋内原則禁煙（特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり）