住所
仕事の形態
給料【千葉】『丸亀製麺』の店長候補※未経験歓迎◎最短1年でSV昇格可／年2回7連休有／残業代1分単位支給
【右肩上がりで店舗拡大中／目安1～2年で5～7店舗管轄するエリアマネージャーへ昇格、その後は営業部長や本部スタッフ等、多様なキャリアステップ有／転勤無・地域限定社員選択可／お店作り等の定性評価を可視化した評価制度で納得感大！早期キャリアアップも可能／店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です】
■業務内容：
「丸亀製麺」の店長候補として、スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。
店舗規模によりますが、1店舗あたり20～60名のスタッフが勤務しています。
入社後3か月間の研修を経て、4か月目より店長業務を行っていただく想定です。
■実力主義のキャリアパス：
業界では珍しく「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。
評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。
実力があればキャリアアップも早く、最短1年で店長からSVへのキャリアアップも目指せる環境です。
また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっており、30代前半・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。
現在1,770店舗を展開中ですが、2026年までに3,000店舗を目標としており、まさに急拡大期の真っ只中です。
出店に伴い、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。
・年収例）30代前半エリアマネージャーの方の場合
1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円
・研修制度が手厚いため、未経験からの中途入社者も多く、前職アパレルやコンビニ店長、営業職の方や介護、工場の製造ラインで勤務されていた方など、幅広い方がご入社され、活躍中です。
■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI
