住所
仕事の形態
給料【セールスエンジニア】年休126日／プライム上場G安定基盤／完全週休二日制／エンジニア経験を活かせる
◇◆昇給幅大きい／研修・OJTでの長期フォロー体制◎／自由度の高い働き方が可能（長期連休取得も可能）／3期連続の増収増益実現◆◇
親会社ダルトン社の製品の修理・修繕・保守メンテナンスを行う当社にて、業務業績の年々増加に伴い、さらなる組織拡大のため増員募集を行います。
業務内容：
研究設備装置業界におけるトップシェアのダルトン（親会社）製品を使用するお客様に向けて、設備の修理･点検･メンテナンスの提案営業を行っていただきます。平均として1日、2・3件訪問していただきます。
※主要顧客…政府系機関（官公庁）・製薬メーカー・大学等研究機
業務詳細：
既存顧客からの問い合わせを元に、現場調査・見積書の作成をしていただいたり、施工を行っていただく協力業者の選定を行っていただきます。
実際の施工は担当いただきませんが、簡単な消耗品の交換などは、作業服を着て頂いて対応して頂きます。
業務の流れ：
問い合わせ→現場調査・お見積り→顧客から発注→施工・報告書提出→完了
教育制度：
先輩社員の指導（OJT）にて業務を学んでいただき、徐々に顧客を担当いただきます。３か月～半年後の独り立ちできるイメージです。全員が中途入社で業務未経験の方も多数です。自動車整備士や不動産販売、店舗販売員等、多様な業界出身者が在籍しています。
資格取得制：
受験費用は会社が全額負担です。
当社で指定した資格を取得した際には資格手当が支給されます。
（第一種電気工事士／第二種電気工事士／第一種作業環境測定士／第二種作業環境測定士／2級管工事施工管理技士など）
魅力：
親会社ダルトン社は日本の研究開発の最先端を支える研究施設販売メーカーで、日本国内トップシェア（50％以上）を誇る研究設備のパイオニア的存在です。
・3期連続の増収増益実現の背景もあり、ご入社3年後は12～15％のベースUP、5年後は18～25％のベースUP（※条件により変動有）が見込まれます。
組織構成：
部長1名(50代)、課長3名(40代と30代)、係長2人(30代)
メンバー14名＋営業事務5名の計25名の組織です。
・男女比9：1
・平均年齢：34歳
※社内は和気あいあいとした雰囲気で、上長との距離感も近く気軽に相談ができる関係です。
