仕事内容
~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・ ◎スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業 No.1 ◎未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 No.1 ◎若手(20代)が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業 No.1 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2023年1月期 企業の比較印象調査) ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・ ■今までの経験だけでなく、長期キャリアを見越したエンジニアを目指しませんか? 経験歴が短い人は、自分で考えて動けるエンジニアになるために、経験やスキルを積んで、構築・設計など上流工程を目指していきましょう。 長い方には、ご経験に応じたメンバーのマネジメントや育成、プロジェクトの管理等もお任せします。 マネジメントだけでなく、プレイヤーとしてもご活躍できる環境が揃っているため、まだまだ現役で活躍したい!そんな人も大歓迎です! ■取引先企業数は3,800社以上! 最先端の技術に触れながら、経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。 上流工程のプロジェクトも多数ありますので、研修制度を利用しながら市場価値UPを目指すこともできます。 ★安心したサポート体制 「配属後は会社と接点があるのか不安です…」そんな言葉をよく聞くからこそ、キャリアアドバイザー・担当営業・チームリーダーが徹底的にサポートします。相談できない環境ではなく、いつでも相談できる環境づくりを心掛け、定期的な面談も行います。 <プロジェクト例> ・ソフトウェア開発(業務系、音響システムなど) ・ソフトウエアの評価、具合事象の検証、改善提案 ・教育機関のサーバー、ネットワーク構築 ・IT機器導入支援 ・社内マネジメント など
利点
■社会保険完備 ■交通費全額支給(車通勤はガソリン代を支給) ■残業手当(1分単位で支給) ■家族手当(配偶者:月1万3000円、子ども1人目:月6000円、2人目以降:月4000円。子どもは満18歳まで) ■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ月5万円支給) ■引越費用全額支給※社内規定有 ■資格取得祝金 ■確定拠出年金制度 ■借上社宅制度(単身・家族で利用可)※社内規定有 ■定期健康診断■メンタルチェック ■KENスクール受講制度、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■キャリアデザイン支援 ■労働組合有 ■人事評価制度=グレード制度・アカデミー制度