仕事内容
メルカリの内部監査は2018年の上場をきっかけに組織されました。
組織の設立以来、内部監査体制の基盤確立にフォーカスしてきましたが、今後は内部監査体制の成熟化を目指していくフェーズに入ります。変化の速いメルカリのビジネスに柔軟に対応しながら、内部監査および内部統制を通じて企業価値の向上に寄与することがチームのミッションです。※メルカリのミッション・バリューについての詳細はをご覧ください
具体的な業務内容は下記です。
- メルカリグループにおけるJ-SOX対応業務
- 計画策定、文書化、経営者評価、結果報告までの一連の業務における進捗管理・課題管理
- 取締役会、監査委員会、及び経営会議への報告
- J-SOX対応業務を行う外部委託先の管理
- 会計監査人対応
※株式会社メルカリのGroup Internal Audit Teamでの募集となりますが、現在、CFO配下に設置を進めているJ-SOX室（仮称）が設置された際に、J-SOX室に異動することを前提として室長候補を募集しています。
利点
・各種社会保険完備 ・インセンティブ制度 ・持株会制度および奨励金 ・語学学習のサポート ・翻訳と通訳のサポート ・リロケーションサポート ・産休・育休・介護休業の支援 ・育児・介護休暇の取得：子どもの看護および家族の介護で休暇を取得する場合は、5日間を特別有給休暇とし最大で10日間（1年あたり）まで休暇取得が可能です。 ・妊活のサポート：高額な費用が発生する不妊治療を行う場合は、所得や年齢の制限なく、その費用を会社が一部負担します。（上限金額あり） ・卵子凍結費用の補助 ※試験導入：卵巣刺激、採卵、麻酔、凍結保存、凍結卵子融解、凍結保存延長、延長含む保管費用など、卵子凍結に関する費用を補助します。キャリアを優先することにより妊娠や出産を諦めるという状況に対し、ライフプランの選択肢のひとつとして補助を用意することで、将来の不安を軽減するためのサポートです。なお社員の配偶者・パートナーを含む全社員が対象となり、妊活サポートの一環として200万円/子を上限として利用できます。 ・病児保育費の支援：子どもが病気にかかり、臨時で保育施設やベビーシッターを利用した場合は、利用時間の制限なく費用を支給します。 ・0歳児保育費用の補助 ※試験導入：復職から子が1歳になるまでの期間、認可・認可外保育園およびベビーシッター利用に関する費用を補助します。育児休職から早期復職を望む場合、保育費用をサポートすることで、復帰時期の選択肢を増やし、キャリア形成やライフプランの柔軟性を高めるためのサポートです。なお、社員の配偶者・パートナーを含む全社員が対象となり、10万円/月を上限に利用できます。 ・認可外保育園の補助：認可保育園に入園できず、認可外保育園に入園する場合は、差額の保育料を会社が補助します。 ・結婚休暇&お祝い金：結婚にあわせて、特別有給休暇とお祝い金を支給します。※結婚の定義は、入籍・事実婚・同性パートナーとの婚姻。配偶者の定義は、その相手方とします。 ・出産休暇&お祝い金：出産にあわせて、特別有給休暇とお祝い金を支給します。 ・忌引き休暇＆弔慰金：ご家族に万が一の不幸があった場合は、特別有給休暇や弔慰金を支給します。
住所
給料
