メーカー製品 の求人

【川崎駅】電池製品の調達業務　※TOSHIBAブランドの白物家電メーカー

＜予定年収＞450万円～690万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～430,000円＜月給＞270,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、保証額ではございません。■選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年3回（7月、12月、3月）※担当～管理職までの求人の為、管理職採用の場合は、深夜残業以外の手当がありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能

大手◆大手化成品メーカーでの製造(組立・加工)のお仕事です

次世代製品の機械設計エンジニア／大手メーカー／土日祝休み

月給30万円～42万円※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇 賞与 年2回 昇給 年1回 入社時の想定年収 年収500万円～700万円 社員の年収例 年収500万円／27歳・エンジニア歴3年 年収600万円／35歳・エンジニア歴7年 年収700万円／45歳・エンジニア歴15年

未経験ＯＫ！大手自動車部品メーカーで部品の製造作業車・バイク通勤ＯＫ

土日祝休み◆医薬品製造メーカーでの製造(組立・加工)のお仕事です

【高崎】バイオ医薬品の原薬生産（精製）プロセス開発業務 　※キリングループの大手製薬メーカー

＜予定年収＞636万円～1,260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含む金額です。(上記とは別途、残業代が支給されます。)※年収・報酬は個人の年齢、能力、経験、担当する業務などを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東京／板橋】海外営業（欧米）バーティカル製品担当※光学・精密機器メーカー（20240813）

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定※年収には各種手当を含みます■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定）■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.55ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東京／板橋】アイケア関連製品における品質保証　◆グローバル精密機器メーカー（20240203）

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定）■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

土日祝休み◆医薬品原料メーカーでの製造(組立・加工)のお仕事です

≪MAX3万週払OK(規定)≫短期・長期どちらも歓迎♪有名メーカーのアパレル製品

【大阪/守口市】分析・解析（電池・電池材料・電池製品）◆国内TOPメーカー/在宅勤務あり

＜予定年収＞550万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～670,000円＜月給＞270,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪MAX3万週払OK(規定)≫短期・長期どちらも歓迎♪有名メーカーのアパレル製品

≪MAX3万週払OK(規定)≫短期・長期どちらも歓迎♪有名メーカーのアパレル製品

エルダー＆ミドルも歓迎！大手金属製品メーカーで経理のオシゴトです。債券管理（主に売掛金）

【北杜市】経験者採用◆年間休日118日◎電池関連製品メーカーでの購買業務

月給：23万円〜40万円 ※給与は年齢・経験を考慮し決定します。 ※別途、該当する場合は諸手当の支給あり。 《手当詳細》 ・高速通勤手当（会社認定区間ICのみ） ・家族手当（子ども一人につき：1万3000円/月） ・役職手当（規定あり） ・単身赴任手当 ・リモートワーク手当 ・交替手当（交替勤務従事者のみ） ・年末年始特別出勤手当 《賞与・昇給制度》 賞与：あり(年2回) 昇給制度：あり(年1回) ◆就業後、3か月は試用期間となります。(条件変更なし)

【大阪・寝屋川】新製品開発（機械）※世界トップクラスの自動車部品メーカー／在宅勤務可

＜予定年収＞440万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～386,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞261,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（昨年度実績4.9ヶ月分）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【神奈川】産機生産本部製品の品質保証業務支援◆安定性◎／高いグローバルシェア／優良メーカー

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮した上で決定します。■月給制■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【兵庫】化学品の品質管理・品質保証（製造部）◇プライム上場／バイオから宇宙まで担う化学メーカー

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6・12月）■ご経験、能力に応じて当社基準により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【北杜市】経験者採用◆年休118日◎電池関連製品メーカーでの人事総務（管理職）

月給：44万円〜53万6000円 ※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 ※別途、該当する場合は高速通勤手当（会社認定区間ICのみ）、単身赴任手当、リモートワーク手当の支給あり。 賞与：あり(年2回) 昇給制度：あり(年1回) ◆就業後、3か月は試用期間となります。(条件変更なし)

【東京】品質保証※NY市場上場・半導体製造装置メーカーの日本法人／離職率4％【R2411669】

＜予定年収＞900万円～1,350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：605,000円～940,000円＜月給＞605,000円～940,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は予定でありスキル年齢に応じて変動がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼就業曜日・勤務時間が選べます／化粧品製造販売メーカーにて、入退社手続き・

【在宅勤務可／所沢】ネットワーク製品の検証　※MEからも挑戦可／内資系大手医療機器メーカー

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～342,900円その他固定手当/月：2,000円～76,900円＜月給＞263,000円～419,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は、あくまで目安であり選考を通じて決定いたします。■昇給／年1回（2022年度昇給率1.76％）■賞与／年2回（2022年度実績5.8ヶ月分）■皆勤、家族、住宅手当は該当者に別途支給　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【滋賀／湖南】機械設計（食品製造に関する装置）◆国内シェアNo.1メーカー◆転勤なし◆マイカー通勤可

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～その他固定手当/月：70,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：毎年7月■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★経験活かして高時給1900円＋交通費★パン粉を作っている食品製造メーカーで経理事務！

【東京駅】経理（決算担当）※高シェア製品有の素材メーカー／DX積極推進／残業20h程度／プライム上場

＜予定年収＞600万円～840万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～338,000円＜月給＞223,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験等を考慮し決定します【モデル年収】30歳約610万円（内、残業代約55万円）35歳約720万円（内、残業代約65万円）39歳約840万円（内、残業代約75万円）※賞与額は業績連動のため毎年変動します。あくまで2023年賞与ベースの金額です※残業代は20時間を想定賃金はあくまでも目安の金額で

【湘南】品質管理※光センサ・光半導体メーカー／研究・開発・製造／年間休日122／賞与実積5～10カ月

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円＜月給＞180,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）※支給実績5カ月～10カ月■昇給有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【長野/松本】パワー半導体製品の試験技術確立 ※プライム上場／大手総合電機メーカー／各種手当充実

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【静岡市】経理◆世界シェア製品を有する工作機械メーカー／プライム上場／年間休日129日／福利厚生充実

＜予定年収＞500万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には手当等を含まない金額です。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月 ※2023年度実績は11.33ヶ月／年）※業績連動型賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【恵比寿】環境分析担当（製品CO2量算出・資料作成等）◇大手文房具メーカーのオフィス家具事業／在宅可

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,300円～340,000円＜月給＞278,300円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は能力、経験を考慮の上、会社規定により優遇します。■昇給：年1回■賞与：年3回（7月・12月・3月※合計約2.2ヶ月、評価・業績に基づき変動します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【山梨県甲府市】製造部門の監督職※自動車部品の金属加工メーカー／転勤なし／大手取引あり

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円その他固定手当/月：3,000円～70,000円＜月給＞203,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢・経験などにより考慮します。■昇給：あり（年1回）■賞与：あり（年2回）■諸手当：役職手当、扶養手当、通勤手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。