IT管​​理 の求人

【社内SE/IT管理課】インフラ運用保守・新規導入/年間休日125日◎

IT企画（システムリスク領域） ◆システムリスク管理、リスクアセスメント等

＜予定年収＞550万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～＜月給＞340,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※オファー年収はご経験/実績/現年収により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社内ITコンサルタント(社内向業務アプリケーション企画・管理)

500万～900万円 年収：500万円～900万円　※経験、能力による。 月給：230,000円～400,000円 賞与：年2回（6月、12月） ＜その他手当＞ 資格手当、家族手当、通勤手当

【インサイドセールス】建築×ITのSaaSベンチャー／施工管理アプリシェアトップクラス

ITガバナンス（グローバル領域） ◆グローバル案件の進捗管理など

＜予定年収＞550万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～＜月給＞340,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※オファー年収はご経験/実績/現年収により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ソリューションセールス】建築×ITのSaaSベンチャー／施工管理アプリシェアトップクラス

【南青山／リモート可】パーソルグループ社内IT／クラウド推進（エキスパート／管理職）

＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：609,000円～1,015,000円その他固定手当/月：141,900円～235,900円＜月額＞192,650円～320,483円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当：裁量労働手当※評価等級によって、時間管理方法が異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【関東】ITエンジニアポジションサーチ(管理職)※ポジティブアクション／育休復帰率99％ ＃2923

＜予定年収＞900万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～950,000円＜月給＞500,000円～950,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇■昇給：年1回■賞与：年2回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ソリューションセールス　リーダー/マネージャー候補】建築×ITのSaaSベンチャー／施工管理アプリシェアトップクラス

【ERP導入支援コンサルタント/カスタマーサクセス】建築×ITのSaaSベンチャー／施工管理アプリシェアトップクラス

社内ITシステムの管理／未経験歓迎／年休126日／残業ゼロ

月給22万円～24万円 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■時間外手当■皆勤手当（8000円／月）■役職手当 賞与 年2回※6カ月～10カ月分＋決算賞与あり（3年連続支給） 昇給 年1回 入社時の想定年収 年収400万円～500万円 社員の年収例 年収780万円／34歳（入社5年目） 年収730万円／31歳（入社4年目）

IT戦略企画担当 ◆IT投資計画・IT予算管理、その他企画業務

＜予定年収＞550万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～＜月給＞340,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※オファー年収はご経験/実績/現年収により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【管理部門】社内インフラ・IT担当／三菱UJFフィナンシャル・グループ／オルタナティブに特化

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～530,000円＜月給＞580,000円～850,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給には固定残業手当45時間分220,000円～320,000円が含まれます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ITプロジェクトの業務管理者／未経験歓迎／年休125日以上

■正社員（転勤あり）月給22万2000円～31万9000円+諸手当+賞与年2回（4カ月分 ※業績・評価による）■正社員（札幌勤務限定）月給20万円～23万円+諸手当+賞与年2回（20万円分） 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■時間外手当（100%支給）■表彰インセンティブ■語学手当■資格取得インセンティブ■各種祝金　など 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 正社員（転勤あり）／年2回（4月・10月）正社員（札幌勤務限定）／年1回（4月） 入社時の想定年収 年収396万円～570万円（全国転勤

【海外／管理職候補】営業＆マーケティング／老舗ITインフラ専門商社・業界トップクラス

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,340円～444,450円＜月給＞333,340円～444,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験・スキルを考慮の上決定します。予定年収には■賞与：年2回（約3.6ヶ月分）■残業手当20時間（月）　を含んだ想定年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大阪】IT PMO Associate／米国本社とのグローバル案件を含むプロジェクト管理

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～＜月給＞500,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏季・冬季）■時間外勤務手当・休日勤務手当別途※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外■深夜勤務手当■その他当社規定による諸手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表

【赤坂】管理会計・経営管理コンサルタント◇プライム上場/日系ITコンサル/サービス立上げ/リモート可

＜予定年収＞650万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：541,667円～1,166,667円＜月額＞45,138円～97,222円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞上記年収はシニアコンサルタント～マネージャーを想定した額です。場合によってはコンサルタント等級での採用（年収レンジ500－600万）になる可能性もございます。■昇給：年1～2回（上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能

【渋谷】管理部門マネージャー／法務・経理・労務・総務まで管理部門全般◆IT系専門エージェント

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,220円～286,258円固定残業手当/月：137,780円～186,742円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～473,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等により変動します。※固定残業時間＝実残業時間ではありません■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）※入社時に提示するポジションにより別途役職手当50,000円・

【和歌山】人事マネージャー(管理職) ／未経験歓迎／スタンダード上場のIT企業

3.5ヶ月)昇給：年間1回 4月※時間外手当は管理監督者のため支給無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【52】　（池袋）ITソリューションセールス（電子カルテ・画像管理システム等）◆病院Iot化へ貢献◎

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～472,222円＜月給＞250,000円～472,222円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記はあくまで想定です。前職、ご経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【運用経験者歓迎/NECグループ】社内SE～ITシステムの企画管理／残業25h程～

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,300円～333,500円＜月給＞223,300円～333,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・前職実績等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【日比谷/品川】社内SE(社内システム管理)／IT推進／インテリア専門商社／東証プライム上場

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～613,000円＜月給＞260,000円～613,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給等の処遇に関してはご経歴に応じて検討・相談をさせていただきます。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）■手当：時間外・休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、地域手当（親元同居・寮・社宅使用者は地域手当支給の対象外となります）、単身赴任手当 等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性

【名古屋／西区】社内SE(社内システム管理)／IT推進／インテリア専門商社／東証プライム上場

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～613,000円＜月給＞260,000円～613,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給等の処遇に関してはご経歴に応じて検討・相談をさせていただきます。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）■手当：時間外・休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、地域手当（親元同居・寮・社宅使用者は地域手当支給の対象外となります）、単身赴任手当 等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性

【東京】経営企画(予算管理・経営管理など)※複合機及びITソリューション事業 #OBH11-2

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。■裁量労働手当支給有り：裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）※固定残業制度ではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含め

【高知・リモート相談可】IT運用サポートプロジェクト管理者【月給30.8万円以上！年休123日】

＜予定年収＞400万円～601万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～352,000円その他固定手当/月：42,000円～111,000円＜月給＞308,000円～463,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※正社員は賞与1カ月と業績連動賞与（業績条件で決定）が支給※その他固定手当は20時間0分（42,000円）～40時間0分（110,000円）の固定残業手当として支給。超過分は追加支給■賞与：年2回（1カ月分、上期／下期で各0.5カ月分）■昇給：年2回（3月・9月

【Sony】グループ社内SE（IT資産管理システム）セキュリティ未経験可/PMO候補/9割在宅勤務可

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,000円～その他固定手当/月：85,000円～＜月給＞386,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮し当社規定により決定します。■給与改定：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※期間按分あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【仙台】社内SE（管理職） ◆月平均残業10時間／SBIグループ／IT積極投資中

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～＜月額＞500,000円～（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※原則、前職給与と同水準のオファーとなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ITソリューション導入担当（管理監督者）】不動産系SaaS◆リモート可◆東証スタンダード市場上場

＜予定年収＞720万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,960,000円～7,760,000円その他固定手当/月：20,000円＜月額＞600,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※12分割して1／12を月々支給※年俸の中に月額2万円のライフプラン支援金が含まれています※管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【北九州】社内SE(インフラ／ユーザーサポート・ITインフラの管理等)　※全社平均残業約15時間程度

＜予定年収＞370万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回昇給：年1回30歳 500万円（残業月10hを含む）35歳 580万円（残業月10hを含む。家族手当（配偶者・子ども分）を含む）40歳 660万円（残業月10hを含む。家族手当（配偶者・子ども分）を含む）45歳 880万円（管理職クラスの場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能

【NECグループ】社内SE～ITシステムの企画管理／残業25h程／入社3年後定着率90％～

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,300円～333,500円＜月給＞223,300円～333,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・前職実績等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。