ソフトウェアエンジニアの履歴書の書き方

ソフトウェア エンジニアリング、IT、コンピューター テクノロジー、ウェブサイトのデザインなど、どのポジションでも、絶対的な精度、特定のスキル、経験を備えた技術者が効果的に機能する必要があります。技術職の履歴書は、教育、経験、スキルの両方を強調する必要があります。

1. 個人情報

いつものように、これは候補者が履歴書で提示する必要がある基本的な情報です。氏名、生年月日、住所、連絡先などの情報は簡潔明瞭に記載してください。

2. キャリア目標

技術者のキャリア目標は、専門的なスキルを向上させたり、ビジネス、カスタマー サービス (技術サービス会社の場合)、昇進、昇給などについて学んだりすることです。会社の目標と使命、そしてすべてが会社の成長に貢献することを目指しています。 .

3. 体験

3.1.経験豊富な候補者と

経験豊富な技術系スタッフの履歴書は、新卒で働いたことのないものとは書き方が異なります。履歴書に含めるのに最適な経験は、技術スタッフ (IT スタッフ、自動車修理技術者、ソフトウェア技術者など) です。一方、販売に行くなど、あまり関係のない経験については、経験が少なすぎる場合にのみ含める必要があり、そうでない場合は無視できます。

3.2.経験のない候補者の場合

経験がないと応募の際に不利になる部分もありますが、もちろん新卒者で経験者は多くありません。熟練した技術者の履歴書にこの部分を含めると、面接を受けたり、仕事を提供されたりする可能性があります.

カリキュラムでは、見習いであっても、すべての工学分野は実践と実践に焦点を当てているため、学生と学生は機械、機器、基本的なタスクとやり取りし、システムの仕組みを理解できます。それらの操作と操作の原則。したがって、卒業したばかりでも、技術スタッフの履歴書に含めるインターンシップまたは同様の経験があります。

4.スキル

IT社員の履歴書や技術職の履歴書を書く上で、スキルは欠かせないものです。さまざまな分野の技術スタッフ、さまざまな企業がさまざまなタスクを持っているため、技術スキルの要件も同じではありません。もちろん、チームワーク、優れた集中力などのスキルは依然として似ていますが、自動車技術者のスキルは電気技術者と同じではありません。技術職の履歴書を書くときは、箇条書きを優先順に4～5個程度書くのがベストです。

5.教育

このコンテンツを書くことは難しくなく、通常は 3 つの箇条書きで短くなります (2 つの学校に通っていない場合や接続していない場合...)。ただし、間違いがないように注意深く書き、再確認することを忘れないでください。もちろん、この部分に嘘をついてはいけません。

6.証明書

学位の他に、建設工学の専門資格、電気および電子工学の資格などはすべて、技術スタッフの役割に応募する際の競争力を高めるための「チケット」です。証明書をお持ちの場合は、有効で最新のものである限り、履歴書に記入してください。そうでない場合は、履歴書からこの内容を非表示にして、キャリアパスを進めるために学校に行って試験を受けることを検討してください。

7. 趣味

技術スタッフは、自分の興味を雇用主と共有するようプレッシャーを感じる必要はないかもしれません。ゲームが好きでも料理が好きでもマイナスにはなりませんが、できれば趣味の中から、勤勉さ、真面目さ、実践力を示すものを選んでください。仲良し、機械好き…

8.参考文献

書くのはかなり簡単なセクションのはずですが、注意を怠ると、欠落、不正確、または不適切な連絡先情報を書くと信頼できなくなる可能性があります.履歴書には、技術スタッフの 1 人から 2 人の連絡先、フルネーム、役職、電話番号、電子メールだけの情報を記入してください。ただし、講師または元マネージャー、チーム リーダーなどの情報を記載してください。

ただし、技術スタッフの履歴書にこの 2 つの部分を記載するための前提条件は、それが実際の経験、賞、実績である必要があるということです。反対の状況では、履歴書から非表示にして、空白になったり不要になったりしないようにします。