カバー レターの構造は、あなたのキャリアや独自のスキル セットや経験に応じて柔軟に変更できますが、すべての雇用主がカバー レターに表示したい特定の内容があります。内容を記入して印象的なカバーレターを作成する方法は次のとおりです。

冒頭の段落:

応募書類の冒頭では、書き始めることができるように、応募したい会社と役職についての情報をよく知る必要があります。また、可能であれば、直接面接する相手の身元も知っておくと、簡単に対応できます。

中間段落:

カバーレターの主な内容は、履歴書が雇用主の目に留まるかどうかを決定する要因と見なすことができます。だからあなたの親友の強みを提示してみてください.このポジションに興味を持った理由と、その仕事を希望する理由を説明してください。応募するポジションに関連する経験とスキルを示してください。代表的な例を 1 つか 2 つ挙げてください。ただし、履歴書全体を繰り返さないでください。それに加えて、雇用主が候補者と会社が同じ道を進んでいることを確認できるように、キャリア目標の簡単な概要を示します。

通常、カバー レターの本文は 1 つか 2 つの非常に短い段落で構成されます。雇用主は長い手紙を読む時間がありません。したがって、履歴書をゴミ箱に直行させたくない場合は、できるだけ簡潔にしてください。

段落の終了:

履歴書を参照するよう読者に依頼できます。カバー レターの最後には、雇用主からの返答を待ちたいという希望と、働く意欲を示すことで適切に締めくくります。

利用可能なカバー レター テンプレートを使用すると、カバー レターのフォーマットはもはや問題ではありません。その見返りに、自分の強みを発揮できるように、コンテンツを正しく、しかし論理的に記入する必要があります。さらに、履歴書テンプレートと組み合わせて、カバー レターと同期する必要もあります。